K-Punkt-Training

Wie schon der Name erkennen lässt, spiegelt sich im Seminarangebot die sportliche Prägung des Trainers gebührend wider: der K-Punkt – eine Anleihe aus dem Skisprung – bezeichnet den Punkt, der für die Bewertung einer erbrachten Leistung als Ausgangsbasis herangezogen wird. Umgeschlagen auf die Vermittlung von Kommunikations- und Verkaufstechniken und rhetorischen sowie strategischen Qualifikationen für ein erfolgreiches Auftreten, bezeichnet der K-Punkt die kritische Schwelle, die es am Weg dahin zu überschreiten gilt.

Klassische Fortbildungsveranstaltungen, die sich zuweilen in Theorievorträgen erschöpfen und die Gelegenheit vermissen lassen, die darin gepriesenen Verhaltensweisen praktisch zu erproben, erreichen diesen Punkt nur selten. K-Punkt-Training setzt höhere Maßstäbe: die wiederholte, praxisnahe Übung des Gesagten und Gezeigten in vielfältigen Trainingssituationen garantiert eine nachhaltige Verhaltensoptimierung, wobei die individuelle Situation des Einzelnen stets im Vordergrund steht. Durch gezielte Fehleranalyse und Rückkoppelung, einzeln wie in der Gruppe, wird das eigene Verhalten lösungsorientiert gefiltert und systematisch verbessert. Der Erfolg ist für die TeilnehmerInnen unmittelbar erleb- und anhand ihrer persönlichen Fertigkeiten messbar.

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